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FRO1105 - FIAC

CONTINUIDAD DE CONVENIO DE DESEMPEÑO “EVOLUCIONA” EN EL ÁREA DE FORMACIÓN: MEJORAMIENTO DEL RENDIMIENTO ACADÉMICO Y FORTALECIMIENTO DE LA EMPLEABILIDAD EN ESTUDIANTES DE PREGRADO DE LA UNIVERSIDAD DE LA FRONTERA

 

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

El Convenio de Desempeño Piloto “Evoluciona” de reciente culminación en su período de implementación, se centró en tres áreas de intervención: Formación profesional, Investigación y Gestión. Los propósitos declarados dicen relación con el mejoramiento de los rendimientos estudiantiles y el despliegue de competencias genéricas para mejorar las condiciones de empleabilidad, el incremento de la producción científica con foco en los biorecursos y una gestión con soporte informático para catalizar procesos de toma de decisiones informadas. Los resultados han sido notables para la mayoría de los indicadores de salida comprometidos. Sin embargo, aún queda espacio para avanzar.

Como resultado de la evaluación de los indicadores, esta propuesta de continuidad se centra en el área de intervención Formación Profesional. El proyecto profundiza el trabajo de desarrollo de competencias genéricas para mejorar las condiciones de empleabilidad de nuestros titulados y focaliza el mapa de actuaciones de la formación profesional en resolver los nudos críticos de las asignaturas de ciencias básicas en las Facultades de Ciencias Agropecuarias y Forestales e Ingeniería, Ciencias y Administración.

Sobre la base de la experiencia anterior se considera para esta nueva etapa una articulación formal y permanente con los equipos de Facultad y Carreras específicas vinculadas al proyecto, los que serán coordinados y monitoreados por la Vicerrectoría Académica a través de la Dirección Académica de Pregrado y el Centro de Innovación Profesional. Para ello se incorporará  recurso humano calificado  para la orientación, seguimiento y evaluación de impacto de todas las iniciativas implementadas

OBJETIVO GENERAL

Fortalecer en los estudiantes de Pregrado el desarrollo de competencias genéricas, mejorar los índices de retención, rendimiento académico, tiempo de titulación y condiciones de empleabilidad de los titulados.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS Y RESULTADOS ESPERADOS

  • Mejorar los índices de aprobación en los estudiantes de primer año de las Facultades de Ingeniería, Ciencias y Administración; y Ciencias Agropecuarias y Forestales, en las asignaturas críticas de las áreas de Matemática, Física y Química.
  • Incorporar Competencias Genéricas en el proceso de formación y potenciación de empleabilidad.

 

DIRECTOR DEL PROYECTO

Mg. Ana Moraga Pumarino

Directora Académica de Pregrado

FINANCIAMIENTO DEL PROYECTO

 

MINEDUC

INSTITUCIÓN

TOTAL

Recursos años 2012 - 2013

$135.200.000

$4.000.000

$139.200.000