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UNIVERSIDAD COORDINADORA
Universidad de Chile – Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

UNIVERSIDADES ASOCIADAS
Pontificia Universidad Católica de Chile
Universidad Austral de Chile
Universidad Católica de Temuco
Universidad Católica de la Santísima Concepción
Universidad Católica del Maule
Universidad Católica del Norte
Universidad de Tarapacá
Universidad de Antofagasta
Universidad de Atacama
Universidad de Concepción
Universidad de La Frontera
Universidad de La Serena
Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación
Universidad Técnica Federico Santa María
Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM)
Universidad de Playa Ancha de Ciencias de la Educación
Universidad de Talca
Universidad de Los Lagos
Universidad de Magallanes
Universidad de Santiago de Chile
Universidad del Bío Bío
Universidad de Valparaíso
Universidad Arturo Prat

DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO

El proyecto “Formación de Recursos Humanos en las Universidades del CRUCH para la innovación y armonización curricular”, es una iniciativa transversal que nace a partir del proyecto Sistema de Créditos Transferibles de las Universidades del Consejo de Rectores (SCT – CHILE CRUCH), de los proyectos presentados y adjudicados en el año 2004, como una forma de dar sustentabilidad y continuación a la iniciativa emprendida por los Vicerrectores Académicos de las 25 universidades tradicionales y que pretende en esta segunda fase, instalar las capacidades necesarias para desarrollar las competencias en innovación y gestión académica, a través de la implementación del modelo de Sistema de Créditos Transferibles presentado por el comité de Vicerrectores Académicos a todos los señores Rectores durante el presente año, para favorecer las armonizaciones curriculares, innovación académica y movilidad estudiantil.

La ejecución del proyecto SCT - CHILE CRUCH, ha sido un hito en el sistema de educación superior de nuestro país, ya que la iniciativa ha permitido instalar en el sistema metodologías comunes para la aproximación de una medición de la carga del estudiante y verificar si este trabaja de manera razonable o bien lo hace en un tiempo superior al aconsejable, considerando la dedicación tiempo completo al igual que un trabajador de nuestro país (entre 40 y 50 horas a la semana).

Se ha definido un modelo de sistema de créditos que pretende ser único en nuestro país, de carácter transversal en el sistema universitario para permitir y facilitar la movilidad estudiantil nacional e internacional. Por tanto, el proyecto que se presenta a continuación define una estrategia de continuidad para la implementación del modelo de Sistema de Créditos Transferibles definido por los Vicerrectores Académicos, común en sus principales lineamientos, para que de esta forma se identifiquen los procedimientos relevantes y su diseño para una adecuada transformación en las universidades del CRUCH, que permitirá conformar un verdadero espacio de movilidad estudiantil nacional.

Lo anterior, demandará a las 25 universidades del CRUCH, conformar una red de personal especializado para apoyar todos los procesos de innovación curricular y de movilidad estudiantil que lleven a cabo las distintas instituciones del sistema y de esta forma, permitir instalar las capacidades de gestión académica localmente y adaptarlas a cada institución.

Lo anterior permitirá ejecutar actividades relacionadas con la formación y capacitación de personas designadas por las propias universidades y con ello, generar documentos y herramientas que promuevan la movilidad estudiantil, reconocimiento de créditos, rediseños curriculares y certificación del SCT- CHILE®, como modelo de movilidad de nuestro país.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL

Desarrollar y fortalecer las competencias en gestión académica en las Universidades del CRUCH a través de la implementación del modelo de Sistema de Créditos Transferibles aprobado por los Vicerrectores Académicos, para favorecer las armonizaciones curriculares, innovación académica y movilidad estudiantil.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Definir una estrategia de continuidad para coordinar y apoyar la implementación del modelo de Sistema de Créditos Transferibles definido por los Vicerrectores Académicos, común en sus principales lineamientos, para identificar los procedimientos relevantes y su diseño para una adecuada transformación en las universidades del CRUCH, que permitirá conformar un verdadero espacio de movilidad estudiantil.
2. Conformar una potente red de capital humano especializado para apoyar los procesos de innovación curricular y de movilidad estudiantil que lleven a cabo las instituciones del CRUCH.

3. Definir una estrategia de transferencia de la experiencia de la capacitación obtenida por las personas designadas por las universidades y generar una batería de documentos y herramientas que promuevan la movilidad, reconocimiento de créditos, rediseños curriculares y certificación del SCT- CHILE®.

4. Diseñar los procedimientos periódicos necesarios para controlar la carga académica real de los estudiantes para fomentar la movilidad y las innovaciones curriculares permanentemente

DIRECTOR DEL PROYECTO

• Sr. Iñigo Díaz Cuevas, Vicerrector de Asuntos Académicos, Universidad de Chile
• Sr. Eduardo Araya Leüpin, Vicerrector de Asuntos Docentes y Estudiantiles, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso
• Elena Altieri Missana. Académica (R) Universidad de La Frontera

FINANCIAMIENTO DEL PROYECTO

Universidad de Chile

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Pontificia Universidad Católica de Valparaíso

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Pontificia Universidad Católica de Chile

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Universidad Austral de Chile

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Universidad Católica de Temuco

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Universidad Católica de la Santísima Concepción

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Universidad Católica del Maule

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Universidad Católica del Norte

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Universidad de Tarapacá

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Universidad de Chile

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Universidad de Antofagasta

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Universidad de Atacama

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Universidad de Concepción

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Universidad de La Frontera

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

Universidad de La Serena

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Universidad Técnica Federico Santa María

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000

 

Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM)

 

INSTITUCIÓN

FONDO

TOTAL
Total $11.600.000 $5.000.000 $16.600.000