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  1. QUIÉNES SOMOS
  2. EQUIPO
  3. INTERVENCIONES DE LA UNIDAD
  4. LÍNEAS ESTRATÉGICAS
  5. DOCUMENTOS DESTACADOS

ufroAPOYO TRANSVERSAL PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES

La Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional es una unidad estratégica de apoyo a la gestión académica y administrativa de la Universidad en sus distintos niveles jerárquicos, con especial énfasis en las materias de  planificación, aseguramiento de calidad, análisis o investigación institucional y proyectos de desarrollo.

 
Ricardo Herrera Lara
Director de Análisis y Desarrollo Institucional
56-45-2325129
 ricardo herrera

Ricardo Herrera, Ph.D
Director de Análisis y Desarrollo Institucional
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56-45-2325129

cesar castillos 

César Castillo
Jefe División de Seguimiento de Proyectos Institucionales
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56-45-2325157

 ruth

Ruth Candia
Ingeniero de Estudios
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56-45-2325144

 veronica  

Verónica Calfunao
Administrador Financiero
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56-45-2325074

 victor  

Víctor Villegas
Ingeniero Analista
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56-45-2596104

 syrley  

Syrley Muñoz
Ingeniero Comercial
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56-45-2734163

 patricia fuentess  

Patricia Fuentes
Ingeniero de Planificación y Gestión
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56-45-2325554

 ximena cifuentess  

Ximena Cifuentes
Asistente Financiero
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56-45-2596106

pia

María Pía Godoy
Psicóloga Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional
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56-45-2596697

natalia

Natalia Figueroa
Abogada División de Seguimiento de Proyectos Institucionales
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56-45-2596695

silvana pinedas

Silvana Pineda
Ingeniero de Gestión de Calidad
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56-45-2596105

pamela

Pamela González
Auditora División de Seguimiento de Proyectos Institucionales
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56-45-2596696

gloria parras

Gloria Parra
Secretaria Administrativa
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56-45-2325143

rocio riveras

Rocío Riveros
Socióloga Analista
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56-45-2325142

 
daniela castross

Daniela Castro
Ingeniero Analista - Facultad de Medicina
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56-45-2325702

 

sergio montealegres

Sergio Montealegre
Ingeniero Analista - Facultad de Ingeniería y Ciencias
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56-45-2596862

 

susana candias

Susana Candia
Ingeniero Analista - Facultad de Ingeniería y Ciencias
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56-45-2596862

sebastian navarretes

Sebastián Navarrete
Ingenierio Analista - Facultad de Cs. Jurídicas y Empresariales
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56-45-2596801

rodrigo puchi

Rodrigo Puchi
Prof. de Estado en Matemática Analista - Vicerrectoría de Pregrado
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miguel lopezs

Miguel López
Sociólogo Analista Dirección Postgrado
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56-45-2596788

 denise lisperguier

Denisse Lisperguier
Ingeniero Analista - Facultad de Cs. Agropecuarias y Forestales
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56-45-2596798

La Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional asume las funciones que le han sido definidas con un sentido de apoyo y facilitación de los procesos de gestión académica y administrativa a todas las unidades y niveles institucionales. Del mismo modo, le corresponde apoyar la rendición de cuentas públicas, entregando permanentemente la información corporativa a los diversos solicitantes externos, como el Ministerio de Educación y sus órganos auxiliares, las agencias de calidad, las organizaciones sociales y los medios de comunicación. En este marco, las acciones de esta unidad se orientan a facilitar el logro de los objetivos de la Universidad con base en la planificación, la evaluación, el análisis de información y el aprendizaje organizacional. Estas definiciones plantean el desafío de trabajar en estrecha colaboración con los distintos actores y las diversas dimensiones de la gestión institucional.

A modo de ejemplo, se describen las principales intervenciones y clientes de la unidad:

  • Rectoría: Facilitar la elaboración, implementación y seguimiento del Plan Estratégico de Desarrollo Institucional; apoyar los procesos de toma de decisiones con base en evidencia y la rendición periódica de cuentas.
  • Vicerrectorías: Apoyar la formulación y evaluación de planes de trabajo; apoyar la formulación, administración financiera y seguimiento de proyectos de desarrollo institucionales; proveer información y estudios para el seguimiento de actividades sectoriales, la elaboración de políticas y la implementación de nuevas iniciativas.
  • Secretaría General: Colaborar en la formulación de normativas, ajustes de la orgánica y apoyar la implementación del Convenio de Desempeño.
  • Decanatos: Contribuir a los procesos de planificación, la generación, administración y seguimiento de proyectos, la gestión de la calidad de los programas de formación y apoyar la rendición de cuentas públicas.
  • Dirección Académica de Pregrado: Proveer información para el seguimiento de los procesos formativos, generación de indicadores y estudios de resultados de las intervenciones educativas.

Para el cumplimiento de su misión, la Dirección de Análisis y Desarrollo Institucional ha definido las siguientes líneas estratégicas:

• El compromiso con el desarrollo de una cultura de evaluación y de autoevaluación que permita el mejoramiento continuo de la calidad de la educación y del quehacer administrativo de la Universidad.

• El análisis de información para la generación de estudios que sirvan de base para la toma de decisiones de las autoridades universitarias y para la evaluación de insumos, procesos y productos de la actividad institucional.

• El apoyo a una gestión institucional basada en la planificación integrada, a partir de la convergencia de la planificación estratégica, los resultados de las autoevaluaciones con fines de acreditación y los planes de mejoramiento y los estudios realizados internamente.

• El énfasis en la gestión de proyectos de desarrollo institucional, para asegurar el aprovechamiento de las oportunidades emergentes de manera coherente con el Plan Estratégico de Desarrollo.